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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

DISEÑO DE PLANES DE IGUALDAD EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

  • On-line
  • 100
  • 50
  • 15-04-2019
  • 09-05-2019
19-03-2019 al 08-04-2019
Objetivos: Proporcionar los conocimientos teóricos introducidos por la nueva normativa sobre la Ley de Igualdad, Dar las claves para la puesta en marcha de un plan de igualdad desde un enfoque eminentemente práctico. Diseñar todas las fases de elaboración de un plan de igualdad municipal para trabajadores/as de la administración local. Conocer las buenas prácticas desarrolladas en las diferentes áreas de actuación. Aprender a diseñar un protocolo de prevención de acoso por razón de sexo. Contenido: Unidad 1: Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres Unidad 2: Integración de los Planes de Igualdad en la Administración local Unidad 3: Diseño de fases del Plan de Igualdad Municipal Unidad 4: Claves para la Puesta en Práctica de un Plan de Igualdad Perfil de los destinatarios: Empleados/as públicos de la Administración local y sus organismos autónomos
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  • 925280392 – 925229633
  • C/ Río Cabriel s/n ( Escuela de Administración Regional). Polígono Santa María de Benquerencia. 45007 – Toledo. Aptdo. De correos 1081.
  • Matilde Mateo Serrano: formacion2@fempclm.es
  • Pilar de los Reyes Montero: formacion@fempclm.es
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