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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

AGENTE DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

  • On-line
  • 80
  • 80
  • 05-09-2022
  • 10-10-2022
15-02-2022 al 23-08-2022

Objetivos:

Preparar a la figura de Agente de Igualdad de Oportunidades en el ámbito de las organizaciones para capacitar en el diseño de políticas de recursos humanos, con perspectiva de igualdad de oportunidades, para posibilitar que las organizaciones pongan en marcha y desarrollen Planes de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres a través de herramientas y estrategias que permitan la incorporación de medidas de acción positiva y el conocimiento de las ayudas existentes para ello.

 

Contenido:

La figura de Agente de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres

La socialización de género: género y corresponsabilidad

Conceptos básicos sobre igualdad Participación social de la mujer

Las acciones positivas Normativa en igualdad de oportunidades

Guía de consulta de acciones positivas y ejemplos de buenas prácticas

Conciliación de la vida laboral, personal y familiar Aplicaciones para la conciliación Los planes de igualdad de oportunidades Introducción al Diagnóstico Participativo y a la Investigación

Acción Participativa Las reuniones en los procesos participativos

Técnicas para impulsar la participación

Nuevos recursos para nuevos tiempos Facilitar procesos participativos

Aspectos generales de la toma de decisiones

Técnicas para la toma de decisiones compartida

Programas, distintivos, subvenciones y ayudas

Plan personal para Agente de Igualdad

 

Perfil de los destinatarios:

Personal al servicio de la administración local de Castilla-la Mancha

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  • 925280392 – 925229633
  • C/ Río Cabriel, S/N (Escuela de Administración Regional). Polígono Industrial Sta. Mª de Benquerencia. CP.45007 Toledo.
  • Matilde Mateo Serrano: formacion2@fempclm.es
  • Pilar de los Reyes Montero: formacion@fempclm.es
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