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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

GESTIÓN DE CAMBIOS Y MEJORA CONTINUA

  • Edición 2022
  • On-line
  • 80
  • 30
  • 06-06-2022
  • 27-06-2022
15-02-2022 al 24-05-2022

Objetivos:

El alumnado debe ser capaz, una vez finalice el curso de:

Realizar un diagnóstico de la situación de una empresa o área organizativa e identificar los cambios que son necesarios para mejorar su funcionamiento y conseguir los objetivos previstos.

Elaborar y poner en marcha un plan de acción para conseguir implantar los cambios y las mejoras necesarias. Obtener el apoyo y el compromiso de los empleados y conocer cómo superar las resistencias al cambio.

Tomar las medidas necesarias para consolidar el cambio, de forma que perdure en el tiempo

 

Contenidos:

MOD 1 "GESTIÓN Y AFRONTAMIENTO DEL CAMBIO"

MOD 2 "LA MEJORA CONTINUA"

 

Perfil de los destinatarios:

Personal al servicio de la administración local de Castilla-la Mancha

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  • 925280392 – 925229633
  • C/ Río Cabriel, S/N (Escuela de Administración Regional). Polígono Industrial Sta. Mª de Benquerencia. CP.45007 Toledo.
  • Matilde Mateo Serrano: formacion2@fempclm.es
  • Pilar de los Reyes Montero: formacion@fempclm.es
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