FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Objetivos:
El principal objetivo es ofrecer una formación especializada para llevar a cabo una adecuada planificación, gestión y evaluación de las políticas públicas
Contenido:
La Administración Pública y el análisis de políticas públicas. Elaboración. El ciclo de las políticas públicas. Clases de políticas públicas. La agenda y la definición de los problemas públicos. La evaluación de las políticas públicas.
Clases de evaluación. Sujetos de la evaluación. Sucesión y terminación de políticas. Los modelos de función pública: Sistemas generales organizativos de las burocracias públicas modernas.
Modelo español de función pública. La función pública de las Comunidades autónomas y de las Corporaciones Locales. La legitimidad y las Administraciones Públicas y la participación de los ciudadanos en las políticas públicas.
La función directiva en las organizaciones públicas. Las competencias de los directivos públicos. La Dirección Pública Profesional. Marco normativo actual.
Técnicas y habilidades en la gestión pública: La planificación estratégica. La dirección por objetivos y la programación de proyectos.
La estructuración organizativa en las Administraciones Públicas: Concepto, elementos fundamentales y diseño de estructuras organizativas.
Las relaciones interadministrativas: Principios generales. Los servicios públicos: Las organizaciones públicas como prestadoras de servicios.
El Marketing en las organizaciones públicas. La comunicación interna y externa. Los servicios de información administrativa y atención al ciudadano.
La protección de datos. Las Administraciones Públicas y Calidad. Aseguramiento de la calidad.
Las Cartas de Servicios en la Junta de Comunidades. La transparencia.
La gestión de las personas en la Administración Pública
Perfil de los destinatarios:
Personal de las entidades locales de Castilla La Mancha