FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
CONTENIDOS:
TEMA 1. ORIENTACIONES PARA EL DISEÑO, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PLANES LOCALES PARA LA IGUALDAD
1. EL CONTEXTO DE LAS POLÍTICAS LOCALES DE IGUALDAD
2. ORIENTACIONES PARA EL DISEÑO DE PLANES LOCALES PARA LA IGUALDAD
3. LA GESTIÓN Y EVALUACIÓN DEL PLAN LOCAL DE IGUALDAD
4. LA ADECUACIÓN DE LOS PLANES LOCALES PARA LA IGUALDAD YA EXISTENTES
TEMA 2. ORIENTACIONES PARA LA DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y ACCIONES EN LOS PLANES LOCALES PARA LA IGUALDAD
1. MEDIDAS GENERALES
2. CULTURA
3. EDUCACIÓN
4. TRABAJO
5. INCLUSIÓNSOCIAL
6. SALUD Y DROGODEPENDENCIAS
7. URBANISMO, TRANSPORTE PÚBLICO Y MEDIO AMBIENTE
8. COOPERACIÓN Y DERECHOS HUMANOS
TEMA 3. HACER UN PLAN LOCAL DE IGUALDAD PASO A PASO.
1. FASE I: INVESTIGACIÓN Y DIAGNÓSTICO
2. FASE 2: PREPARANDO EL PLAN. EL DISEÑO DEL MISMO
3. FASE 3: APROBACIÓN E IMPLANTACIÓN
4. FASE 4. LA COMUNICACIÓN DEL PLAN
5. FASE 5. LA EVALUACIÓN DEL PLAN