FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
CONTENIDOS DEL CURSO:
MÓDULO 1: PRINCIPIOS DE LA POTESTAD SANCIONADORA.- Quince (15) horas lectivas:
1.- LEGALIDAD. 2.- IRRETROACTIVIDAD. 3.- TIPICIDAD. 4.- RESPONSABILIDAD. 5.- PROPORCIONALIDAD. 6.- PRESCRIPCIÓN. 7.- CONCURRENCIA DE SANCIONES.
MÓDULO 2: ESPECIALIDADES DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN.- Quince (15) horas lectivas:
1.- FASE DE INICIO:
1.1.- INFORMACIÓN Y ACTUACIONES PREVIAS.
1.2.- INICIO DEL PROCEDIMIENTO COMO CONSECUENCIA DE ORDEN SUPERIOR.
1.3.- INICIO DEL PROCEDIMIENTO A PETICIÓN RAZONADA DE OTROS ÓRGANOS.
1.4.- ESPECIALIDADES EN EL INICIO DEL PROCEDIMIENTO.
1.5.- ACUERDO DE INICIACIÓN.
2.- INSTRUCCIÓN.
2.1.- PRUEBA.
3.- FINALIZACIÓN.
3.1.- TERMINACIÓN EN LOS PROCEDIMIENTOS SANCIONADORES.
3.2.- PROPUESTA DE RESOLUCIÓN.
3.3.- ESPECIALIDADES DE LA RESOLUCIÓN.
4.- TRAMITACIÓN SIMPLIFICADA DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO.
5.- EL EXPEDIENTE DISCIPLINARIO.