FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
DESTINATARIOS: Empleados de la administración local de Castilla-La Mancha, especialmente de los departamentos de dirección y gerencia.
OBJETIVOS:
Precisar el marco general de la gestión por objetivos y cómo son los objetivos e indicadores.
Explicar a otras personas en qué consiste la dirección por objetivos y cómo puede mejorar la gestión.
Definir objetivos bien formulados con indicadores útiles que guiarán el trabajo.
Seleccionar y negociar objetivos eficaces para dirigir el trabajo de las personas y los equipos.
Organizar el trabajo para alcanzar los objetivos y evaluar los resultados.
Implantar un sistema de dirección por objetivos.
CONTENIDOS:
CONTENIDOS
MARCO GENERAL DE LA GESTIÓN POR OBJETIVOS. CONCEPTOS GENERALES.
CÓMO SON LOS OBJETIVOS E INDICADORES. MARCO ESTRATÉGICO.
EL PROCESO PARA DEFINIR LOS OBJETIVOS QUE GUIARÁN EL TRABAJO. ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO.
EL TRABAJO POR OBJETIVOS Y LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS.
LA IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE DIRECCIÓN POR OBJETIVOS.
EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO.