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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

Nuestro Plan de Formación

La Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha (FEMPCLM) ha elaborado un nuevo Plan Interadministrativo de Formación para el Empleo, dentro del marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas (AFEDAP), destinado a los empleados de la Administración Local de Castilla-La Mancha y que se gestiona desde la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, presentando un año más una oferta de 96 Acciones Formativas, dirigida a la totalidad de los empleados públicos de los Ayuntamientos, Diputaciones Provinciales y demás Entidades Locales de nuestra región, conforme a la Resolución de 10/01/2022 de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas, publicada en DOCM, de 18 de enero de 2022.

El objeto primordial de la presentación del presente Plan, como viene siendo a lo largo de los años, es satisfacer las demandas formativas de los empleados públicos de la administración local con el fin de prestar un mejor servicio público a los ciudadanos de Castilla-La Mancha, objetivo que se logrará cuando la satisfacción personal del empleado sea alta y por tanto también lo será su compromiso con la organización y tendremos empleados públicos con un nivel cada vez más alto.

De igual forma el Plan también se sustancia en el derecho de los trabajadores a la formación previsto en el propio Estatuto del Empleado Público, así como en el cumplimiento de los fines de nuestra organización entre los que se encuentra la prestación de servicios de apoyo, asesoramiento y formación para que los servicios públicos de las Corporaciones Locales sean de la máxima calidad.

Os animamos a participar con nosotros.

  • 925280392 – 925229633
  • C/ Río Cabriel, S/N (Escuela de Administración Regional). Polígono Industrial Sta. Mª de Benquerencia. CP.45007 Toledo.
  • Matilde Mateo Serrano: formacion2@fempclm.es
  • Pilar de los Reyes Montero: formacion@fempclm.es
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