FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Desde la Federación de Municipios y Provincias de Castilla-La Mancha, trabajamos para ofrecer oportunidades de formación que contribuyan al desarrollo profesional y la empleabilidad de los trabajadores de nuestra región. Para garantizar una asignación equitativa y eficiente de las plazas disponibles, establecemos los siguientes criterios de selección para la participación en nuestros cursos:
1. Situación de alta: Como personal funcionario o laboral en cualquiera de las entidades locales de Castilla-La Mancha. Este es el primer y más importante requisito sin el cual no es posible el acceso a los cursos.
2. Idoneidad por razón del puesto de trabajo: Tendrán prioridad aquellos solicitantes cuya actividad profesional o función dentro de su entidad esté directamente relacionada con la temática del curso.
3. Número de cursos realizados en el año en curso: Se priorizará a quienes hayan realizado un menor número de cursos dentro del mismo año, con el objetivo de favorecer el acceso a la formación al mayor número posible de personas.
4. Número de cursos realizados en años anteriores: En caso de empate en los criterios anteriores, se considerará el historial de formación de los solicitantes en años anteriores, dando prioridad a quienes hayan participado en menos acciones formativas.
5. Orden de llegada de la inscripción: Como último criterio de desempate, se tendrá en cuenta la fecha de recepción de la solicitud de inscripción.
Estos criterios garantizan un acceso justo y equilibrado a la formación, permitiendo que un mayor número de profesionales se beneficien de nuestras iniciativas.