DESTINATARIOS:
Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.
OBJETIVOS:
Identificar las situaciones de acoso sexual y desarrollar actuaciones para prevenirlas.
CONTENIDOS:
CONTENIDOS
1. Sentando las bases
2. Acercamiento a la magnitud del problema del acoso sexual y del acoso por razón de sexo
3. Tipos de acoso sexual en el trabajo
4. El tratamiento institucional y normativo (ámbito internacional, europeo y nacional)
5. Ley Orgánica 3/2007 para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres
6. Ley Orgánica10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual
7. Ámbito laboral: responsabilidad empresarial y representación legal de los trabajadores (RLT)
8. Medidas y propuestas para la negociación colectiva: convenios y planes de igualdad
9. Protocolos de actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo
10. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI