DESTINATARIOS: Personal al servicio de la administración local de Castilla-la Mancha, especialmente que trabajan o coordinan equipos con personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo.
OBJETIVOS:
Capacitar a los y las profesionales que trabajan con empleados públicos con discapacidad de tipo cognitivo como apoyos naturales.
Conocer las características básicas de la discapacidad cognitiva.
Adquirir habilidades de comunicación social y accesibilidad cognitiva como clave de inclusión.
CONTENIDOS: