ATENCIÓN A LA POBLACIÓN EXTRANJERA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL: EXTRANJERÍA, ASILO Y NACIONALIDAD.

DESTINATARIOS:

Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.

OBJETIVOS:

Capacitar al personal de la administración local en Castilla-La Mancha para ofrecer una atención eficiente a la población extranjera, comprendiendo sus derechos, trámites esenciales y el papel del ayuntamiento en estos procesos.

CONTENIDOS:

MÓDULO 1: Marco Legal en Extranjería, Asilo y Nacionalidad.

• Ley de Extranjería y reglamento en España.

• Protección internacional: derecho de asilo y refugio.

• Procedimiento de nacionalidad española.

• Papel de la administración local en estos procesos.

MÓDULO 2: Padrón Municipal y Documentación Local.

• Importancia del empadronamiento en extranjería.

• Tipos de certificados: convivencia, residencia, histórico.

• Requisitos y plazos para el empadronamiento de extranjeros.

• Casos especiales: personas en situación irregular, solicitantes de asilo.

MÓDULO 3: Atención y Orientación a la Población Extranjera.

• Derechos y deberes de las personas extranjeras en España.

• Recursos municipales disponibles: asesoramiento, integración y apoyo social.

• Mediación intercultural en la administración local.

• Casos prácticos de atención a extranjeros en el ayuntamiento.

MÓDULO 4: Colaboración con otras administraciones.

• Oficinas de Extranjería: funciones y coordinación con los ayuntamientos.

• Policía Nacional: NIE, TIE y documentación para ciudadanos extranjeros.

• Ministerio de Justicia: procedimientos de nacionalidad.

• Entidades sociales y ONGs de apoyo a inmigrantes y refugiados.

MÓDULO 5: Buenas Prácticas en la Atención a la Diversidad.

• Estrategias para una comunicación efectiva con personas extranjeras.

• Eliminación de barreras idiomáticas y culturales.

• Sensibilización sobre el respeto a la diversidad y la inclusión.

• Ejemplos de buenas prácticas en ayuntamientos de Castilla-La Mancha.