FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
DESTINATARIOS: Personal al servicio de la administración local de Castilla-la Mancha, especialmente policías locales y bomberos.
OBJETIVOS:
Conocer las características de las personas con discapacidad
Desarrollar competencias en comunicación inclusiva para interactuar eficazmente con personas con discapacidad.
Fomentar una intervención adaptada que garantice la seguridad y el bienestar de personas con discapacidad en emergencias.
Capacitar a los profesionales en estrategias de accesibilidad cognitiva y sensibilización sobre las características de las personas con discapacidad
Mejorar la capacidad de respuesta en entornos críticos mediante la comprensión de las necesidades específicas de distintos colectivos.
Promover una actuación respetuosa y empática, alineada con los principios de derechos humanos y la normativa de accesibilidad.
CONTENIDOS:
Módulo 1: Personas con discapacidad: características y derechos
Personas con discapacidad; tipos de discapacidades y características.
Marco normativo y legal: Accesibilidad universal, derechos de las personas con discapacidad y protocolos internacionales.
El impacto de la intervención en la calidad de vida de las personas y sus familias.
Módulo 2: Comunicación Inclusiva en Emergencias
Comunicación de las personas con discapacidad
Principios de accesibilidad cognitiva y comunicación adaptada.
Técnicas prácticas para interactuar con personas con discapacidad: lenguaje sencillo, uso de apoyos visuales y estrategias no verbales.
Módulo3: la ansiedad y su regulación ante situaciones de crisis
La ansiedad en las personas con discapacidad
Factores desencadenantes de la ansiedad y estrategias de regulación
Manejo de situaciones de estrés o crisis con personas con necesidades específicas.
Módulo 4: Colaboración y coordinación entre los profesionales de atención ciudadana y atención social
El rol de los profesionales de atención ciudadana como apoyo a las personas con discapacidad
Recursos sociales para la colaboración
Buenas prácticas y casos de éxito