FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
Personal al servicio de la administración local de Castilla-la Mancha, especialmente de los servicios jurídicos y de contratación.
Conocer la normativa urbanística básica y el procedimiento a seguir para definir, impulsar y materializar modificaciones puntuales en los Planes de Ordenación Municipal (POM), así como aprender cómo tramitar un expediente sin errores que provoquen su anulación judicial.
CONTENIDOS:
Módulos Teóricos
MÓDULO 1.- MARCO NORMATIVO Y RÉGIMEN DEL SUELO
1.1.- Legislación aplicable.
1.2.- Límites jurídicos de la potestad de planeamiento.
1.3.- Destino del suelo y usos específicos.
1.4.- El aprovechamiento urbanístico.
MÓDULO 2.- MODIFICACIÓN PUNTUAL vs REVISIÓN DEL POM
2.1.- Causas y justificación.
2.2.- Límites cualitativos y cuantitativos.
2.3.- Modificaciones estructurales y modificaciones pormenorizadas.
2.4.- Zonas verdes y dotaciones.
MÓDULO 3.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO Y EVALUACIÓN AMBIENTAL
3.1.- Fase de inicio: Elaboración del borrador y el Documento Inicial Estratégico (DIE).
3.2.- La Evaluación Ambiental Estratégica (EAE).
3.3.- Fase de instrucción.
3.4.- Trámite de información pública y resolución de alegaciones.
3.5.- Eficacia ejecutiva.
Módulo Práctico
1.- Redacción de memoria justificativa para un cambio de uso dotacional a residencial.
2.- Simulación de un cuadro de comparación (Estado actual vs Estado Propuesto) y cálculo de aprovechamientos.
3.- Revisión de un informe de alegaciones.
4.- Auditoría de un expediente real para detectar posibles causas de impugnación económico-administrativas.