DESTINATARIOS:
Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.
OBJETIVOS:
Capacitar al personal al servicio de la Administración Local de Castilla-La Mancha en la metodología de Dirección por Objetivos (DPO) y en la gestión del desempeño, con el fin de mejorar la eficiencia, la productividad y la prestación de servicios públicos.
CONTENIDOS:
MÓDULO 1: Introducción a la Dirección por Objetivos en la Administración Pública.
MÓDULO 2: Planificación Estratégica y Definición de Objetivos.
MÓDULO 3: Gestión del Desempeño y Evaluación en el Sector Público.
MÓDULO 4: Implementación de la Dirección por Objetivos en la Administración Local.
MÓDULO 5: Casos Prácticos y Evaluación Final.