FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
FORMACIÓN PARA EL EMPLEO
DESTINATARIOS: Personal al servicio de la administración local de Castilla La Mancha, especialmente de los servicios de secretaría, asesoría jurídica, intervención, recursos humanos, inspección y control interno.
OBJETIVOS:
Identificar las actuaciones susceptibles de provocar responsabilidad de la Administración Pública y de sus funcionarios.
Diferenciar entre los distintos tipos de responsabilidad en que puede incurrir un funcionario: civil, penal y administrativa.
Distinguir los tipos delictivos cometidos por los funcionarios públicos y la pena en la que se incurre por su comisión.
CONTENIDOS:
Evolución histórica
Regulación actual
Concepto
Clases
Fundamentos de la responsabilidad
Principios
Presupuestos. Efectividad de la reparación
Daños resarcibles
La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad
Responsabilidad del Estado-juez y del Estado-legislador
Cobertura por la Administración de la responsabilidad del funcionario
Responsabilidad penal y civil derivada del delito
Responsabilidad civil subsidiaria de la Administración por funcionamiento de servicios públicos: acción de repetición
Procedimiento para la exigencia de responsabilidad al personal al servicio de las Administraciones Públicas
Las faltas disciplinarias
Personas responsables
Sanciones disciplinarias
El procedimiento disciplinario: ejercicio de la potestad disciplinaria
Suspensión provisional
Extinción de la responsabilidad disciplinaria
Prescripción de faltas y sanciones
Anotaciones de sanciones y cancelación de las anotaciones
Autoría
Complicidad
Las penas
El concepto de funcionario en el Código Penal
Análisis de los distintos tipos delictivos.