NUEVO RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

DESTINATARIOS:

Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.

OBJETIVOS:

1. Comprender el marco normativo actual que regula las funciones y responsabilidades de los secretarios, Interventores y Tesoreros en la Administración Local.

2. Analizar las novedades introducidas por la legislación reciente en cuanto a selección, nombramiento y régimen jurídico de estos funcionarios.

3. Conocer la legislación específica de Castilla-La Mancha aplicable a estos puestos y su interacción con la normativa estatal.

4. Identificar las competencias y funciones asignadas a cada una de estas figuras dentro de la Administración Local.

5. Fomentar el cumplimiento normativo y la aplicación de buenas prácticas en el ejercicio de sus funciones.

CONTENIDOS:

Módulo 1: Marco Normativo Estatal

• Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local

• Establece las bases del régimen jurídico de la Administración Local y define las funciones de los funcionarios con habilitación de carácter nacional.

• Real Decreto 128/2018, de 16 de marzo

• Regula el régimen jurídico de los funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, detallando sus funciones, competencias y procedimientos de nombramiento.

• Orden TDF/782/2024, de 23 de julio

• Convoca pruebas selectivas para el acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Subescala de Secretaría-Intervención, actualizando los procedimientos de selección.

Módulo 2: Legislación Autonómica de Castilla-La Mancha

• Decreto 23/2022, de 12 de abril

• Establece el procedimiento de selección y nombramiento de funcionarios interinos para puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional en Castilla-La Mancha.

• Ley 4/2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha

• Regula el régimen jurídico del personal al servicio de las administraciones públicas de la comunidad autónoma, incluyendo disposiciones específicas para funcionarios con habilitación de carácter nacional.

Módulo 3: Funciones y Competencias de los secretarios, Interventores y Tesoreros

• Secretarios

• Funciones de fe pública y asesoramiento legal preceptivo.

• Gestión de actas, certificaciones y documentación oficial.

• Interventores

• Control y fiscalización interna de la gestión económico-financiera y presupuestaria.

• Elaboración de informes económicos y seguimiento del presupuesto.

• Tesoreros

• Gestión de la recaudación, custodia y disposición de fondos públicos.

• Supervisión de operaciones de tesorería y control de la liquidez municipal.

Módulo 4: Procedimientos de Selección y Nombramiento

• Acceso a la función pública

• Requisitos y procesos selectivos establecidos en la normativa estatal y autonómica.

• Nombramientos provisionales e interinos

• Criterios y procedimientos para la cobertura temporal de puestos, según el Decreto 23/2022.

Módulo 5: Régimen Disciplinario y Responsabilidades

• Régimen disciplinario

• Infracciones y sanciones aplicables según la normativa vigente.

• Responsabilidad civil y penal

• Supuestos en los que los funcionarios pueden incurrir en responsabilidad y procedimientos aplicables.

Módulo 6: Novedades Legislativas y Perspectivas Futuras

• Análisis de las últimas reformas normativas

• Impacto de la Orden TDF/782/2024 en los procesos selectivos y en la organización de la Administración Local.

• Tendencias y desafíos futuros

• Digitalización y modernización de la Administración Local.

• Adaptación a nuevas normativas y procedimientos.