PLANES ANTIFRAUDE Y CANALES DE DENUNCIA EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

DESTINATARIOS: Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.

OBJETIVOS:

1. Comprender los principios y objetivos de los planes antifraude en la administración pública.

2. Identificar las herramientas y estrategias necesarias para prevenir el fraude en la administración local.

3. Establecer procedimientos claros para la gestión de denuncias relacionadas con casos de fraude o mala praxis dentro de las administraciones locales.

4. Conocer la legislación vigente a nivel estatal y autonómico en relación con los planes antifraude y los canales de denuncia.

5. Fomentar la ética pública y la transparencia en la gestión administrativa local.

CONTENIDOS:

Módulo 1: Introducción al Fraude en la Administración Pública.

• Concepto de fraude y corrupción en la administración pública.

• Ámbitos comunes donde puede surgir el fraude: Contratación pública, subvenciones, recursos humanos, gestión financiera.

• Impacto del fraude en la administración local: Efectos económicos, sociales y de confianza ciudadana.

Módulo 2: Marco Legal de los Planes Antifraude.

• Normativa estatal sobre fraude y control en la administración pública.

Módulo 3: Elementos de un Plan Antifraude en la Administración Local.

• Principios básicos del plan antifraude: Prevención, detección, investigación y sanción.

• Evaluación de riesgos y vulnerabilidades: Métodos para identificar áreas propensas al fraude.

• Medidas preventivas: Control interno, auditorías, procedimientos transparentes y capacitación del personal.

• Medidas correctivas: Protocolos para actuar en caso de detectar irregularidades.

• Establecimiento de responsabilidades dentro de los equipos de trabajo en los planes antifraude.

Módulo 4: Canales de Denuncia en la Administración Local.

• Definición y tipos de canales de denuncia: Internos y externos.

• Protección de los denunciantes: Leyes de protección contra represalias, confidencialidad y anonimato.

• Funcionamiento de un canal de denuncia eficaz: Desde la recepción de la denuncia hasta la investigación.

• Gestión de denuncias falsas: Procedimientos para evaluar la veracidad de las denuncias recibidas y evitar mal uso de los canales de denuncia.

Módulo 5: Implementación y Gestión del Plan Antifraude.

• Desarrollo y puesta en marcha de un plan antifraude en el contexto de una entidad local.

• Integración del plan antifraude en la gestión diaria: Procedimientos operativos y seguimiento continuo.

• Formación y sensibilización del personal: La importancia de la capacitación continua en la prevención del fraude.

• Auditorías y control: Auditorías externas e internas para garantizar la efectividad del plan.

Módulo 6: Casos Prácticos y Simulación.

• Estudio de casos de fraude en la administración local: Casos reales y cómo se manejaron.

• Taller práctico: Elaboración de un plan antifraude adaptado a un municipio o entidad local.

• Simulación de denuncia: Gestión de un canal de denuncia desde la recepción hasta la resolución de la denuncia.