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FORMACIÓN PARA EL EMPLEO

SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

  • SENSIBILIZACIÓN EN LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
  • On-line
  • 100
  • 20
  • 19-10-2026
  • 29-10-2026
25-03-2026 al 08-10-2026

DESTINATARIOS: Personal al servicio de la administración local de Castilla-La Mancha.

 

OBJETIVOS:

 

Conocer el significado de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito social y laboral.

Analizar los conceptos básicos relacionados con la igualdad, la discriminación y el sexismo en la comunicación.

Identificar las políticas y planes institucionales existentes para promover la igualdad de oportunidades.

Examinar la situación de mujeres y hombres en el mercado laboral y en otros ámbitos sociales, educativos y formativos.

Valorar el impacto de género en normas, políticas y prácticas para prevenir desigualdades.

Tomar conciencia del problema social de la violencia de género y sus consecuencias.

Conocer las medidas preventivas, correctoras y los recursos institucionales disponibles para actuar frente a la violencia de género.

 

CONTENIDOS:

Módulo 1: La igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Conceptos básicos

Hombres y mujeres: diferentes pero iguales

Igualdad legal e igualdad real o El principio de igualdad

Tipos de discriminación

Usos y costumbres

Políticas y planes de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres

Empleo

Educación

Salud

Legislación relativa a la igualdad de oportunidades

El sexismo en la comunicación humana

Comunicación humana y cultura

La imagen de las mujeres en la publicidad

Alternativas para una comunicación verbal no sexista

 

Módulo 2: El empleo y otros ámbitos para la igualdad de oportunidades

Conceptos básicos del mercado laboral: población, oferta y demanda, segregación...

Factores que influyen en la contratación laboral de hombres y mujeres

Contribución de hombres y mujeres al trabajo

Porcentaje de participación paritaria en el mercado laboral

La igualdad de oportunidades como instrumento de mejora del empleo: Legislación vigente

Distribución del tiempo según el género

Otros ámbitos para el ejercicio de la igualdad: o educación y formación. o Participación social y política

 

Módulo 3: La desigualdad y la violencia de género

Conceptos básicos sobre la Declaración Universal de los Derechos Humanos.

Violencia de género: Ciclo básico de la violencia. Concepto y factores que influyen

Formas de violencia contra las mujeres

Modalidades

El acoso sexual en el trabajo

Costes económicos y sociales de la violencia de género

Medidas contra la violencia de género

Apoyo institucional

Legislación actual

Organizaciones institucionales

Teléfonos de ayudas

Centros de información y asistenciales

Guía de recursos

Medidas judiciales de protección y de seguridad de las víctimas

Cambio de actitudes individuales para obtener nuevos modelos sociales

Proyectos de prevención para la violencia de género

 

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  • C/ Río Cabriel, S/N (Escuela de Administración Regional). Polígono Industrial Sta. Mª de Benquerencia. CP.45007 Toledo.
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