DESTINATARIOS: Trabajadores de la administración local de Castilla-La Mancha.
OBJETIVOS:
Capacitar al personal de la administración local de Castilla-La Mancha para que gestionen y utilicen de manera eficiente los recursos públicos, asegurando que se maximicen los beneficios sociales y económicos, respetando los principios de eficacia, eficiencia y transparencia en el uso de los fondos públicos.
CONTENIDOS:
CONTENIDOS DEL CURSO:
Módulo 1: Introducción a la Gestión Eficiente de los Recursos Públicos
• Concepto de eficiencia en la administración pública.
• Principios clave en la gestión pública: eficacia, eficiencia, economía, y transparencia.
• Marco legal en Castilla-La Mancha y España: Ley General Presupuestaria, Ley de Contratos del Sector Público, y otros marcos normativos relevantes.
Módulo 2: Planificación y Presupuestación en la Administración Local
• El proceso de planificación estratégica en la administración pública local.
• Elaboración y gestión del presupuesto municipal.
• Herramientas para la asignación eficiente de recursos.
• Análisis costo-beneficio para priorizar proyectos y servicios.
Módulo 3: Control y Supervisión del Uso de los Recursos Públicos
• Métodos de control financiero y presupuestario en el ámbito local.
• Auditorías internas y externas: objetivos, procedimientos y resultados.
• Indicadores de eficiencia y eficacia en el uso de los recursos públicos.
• Ajustes en la planificación basados en la evaluación del uso de recursos.
Módulo 4: Transparencia y Rendición de Cuentas en la Gestión de Recursos Públicos
• Principios y normativas de transparencia en el sector público.
• Plataformas y herramientas tecnológicas para la rendición de cuentas y la accesibilidad de la información pública.
• Casos prácticos sobre transparencia y buenas prácticas en el uso de los recursos públicos.
Módulo 5: Buenas Prácticas en la Contratación y Gestión de Servicios Públicos
• Procedimientos de contratación pública en la administración local: desde la licitación hasta la ejecución.
• Buenas prácticas en la selección y evaluación de proveedores.
• Supervisión y gestión de contratos públicos: evaluación de desempeño y cumplimiento.
• Gestión eficiente de servicios públicos subcontratados.
Módulo 6: Innovación y Sostenibilidad en la Utilización de los Recursos Públicos
• Uso de nuevas tecnologías en la gestión pública: digitalización y automatización.
• Principios de sostenibilidad en la gestión de los recursos públicos: eficiencia energética, reducción de residuos, etc.
• Mejora continua: ciclos de retroalimentación, innovación y adaptabilidad en la administración local.
Módulo 7: Evaluación Final
• Examen teórico sobre los conceptos y herramientas clave del curso.
• Caso práctico de gestión eficiente de recursos en un proyecto o servicio público local.
• Reflexión final y discusión sobre cómo aplicar los conocimientos en el trabajo diario.